近日，《福布斯》评选出了全球最适合女性工作的公司榜单。H&M 有幸跻身全球前十大公司之列，位列第七，同时，在鞋服及运动用品类别中脱颖而出位居首位。
榜单由《福布斯》与市场研究公司Statista合作，对37个国家和地区约70000名跨国公司的女性员工进行了调查，然后对在职场以及生活中为女性提供支持的公司进行了排名。
调查参与者被问及她们是否会向朋友或家人推荐自己的雇主，并对公司的一般职场惯例和特定性别问题（如男女是否同工同酬、公司如何处理员工歧视事件，以及男女是否享有同等的晋升机会等）进行评分。调查还要求受访女性对各自行业内的其他公司进行评分，然后会对符合条件的公司进行评估，以确定这些公司内担任领导职务的女性比例。最终，《福布斯》将所有这些数据综合起来，创建了一个评分系统，排名前400位的公司进入了最终榜单。
H&M获得的最高得分出现在领导力类别（即董事会和董事会成员中的女性人数），在所有公司中排名前1%。与此同时，其在雇主品牌得分（女性对自己雇主和了解的其他雇主的看法）和公众意见得分（公司作为品牌在促进女性权益的表现）两方面表现显著。这一成就的背后凝聚了H&M每一位同仁的辛勤付出和努力，他们深刻拥抱企业文化，并积极贯彻价值观。H&M期待通过其品牌影响力、规模和整体业务，持续全面推动价值链上的妇女赋权，并通过本地和全球合作伙伴关系加强男女平权战略。
“我为能成为这个公司的一员感到无比自豪。这一认可不仅仅是关于排名，这代表我们作为一个团队的集体努力，我们共同致力于促进平等并提供公平机会。赋权我们的同事不仅仅是正确的，也是明智的选择。“H&M全球人力资源经理Åsa Agebäck表示。
“我为H&M在《福布斯》全球最适合女性工作的公司中排名前十感到非常荣幸。作为一位女性，且作为在公司服务超过十年的老员工，我可以亲自证明这是我工作过的最好的地方之一。我不断遇到令人印象深刻的同事，他们真正拥抱我们的文化和价值观。正是我们的员工让我每天上班变得愉快！“H&M集团全球包容与多元化负责人Annie Wu说道。
H&M集团全球人力资源经理Åsa Agebäck（左）和H&M集团全球包容与多元化负责人Annie Wu（右）
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